마이크로소프트 자발적 퇴직 제안, 한국 직원도 대상? 조건 정리

마이크로소프트 자발적 퇴직 제안(VEO)은 무엇인가요?

마이크로소프트가 2026년 10월 26일 자발적 퇴직 제안(VEO, Voluntary Exit Offer)을 발표했습니다. 발표는 에이미 콜먼 최고인사책임자(CPO, 회사 인사 업무를 총괄하는 임원)가 했습니다.

이 제도는 회사가 직원을 내보내는 정리해고가 아닙니다. 직원이 스스로 원할 때 신청하는 기간 한정 프로그램입니다.

참여한 직원은 두 가지 지원을 받습니다.

• 금전 지원
• 커리어 설계 자원(다음 일자리나 진로를 준비하도록 돕는 프로그램)

올해 초 시행한 자발적 은퇴 프로그램에 이은 후속 조치입니다. 발표문은 사내 소통 도구인 Viva Engage에 올린 글을 외부 공개용으로 일부 고친 것입니다.

누가 대상이고, 한국 직원도 해당되나요?

마이크로소프트 자발적 퇴직 제안은 아래 조건을 모두 갖춰야 대상이 됩니다.

시행 국가에 한국은 없습니다. 그래서 공식 발표 기준으로 한국에서 일하는 마이크로소프트 직원은 대상이 아닙니다.

4개국 직원이라도 모두 신청할 수 있는 것은 아닙니다. 참여 여부는 조직마다 다르고, 회사는 사업 우선순위·고객 약속·인력 수요를 보고 참여 조직을 정합니다.

코파일럿 등 마이크로소프트 제품 요금도 바뀌나요?

공식 발표에는 제품이나 요금 변경 내용이 없습니다. 이번 마이크로소프트 자발적 퇴직 제안은 사내 인사 제도 소식입니다.

회사에서 마이크로소프트 365 코파일럿을 쓰고 있다면 지금 계약을 그대로 유지하면 됩니다.

한국 사용자가 기억할 점은 세 가지입니다.

1. 한국은 시행 국가가 아니라서 국내 직원은 공식 발표상 대상이 아닙니다.
2. 4개국에서도 참여 조직 소속, 레벨 70 이하 직원만 해당합니다.
3. 제품·요금 변경 내용은 공식 발표에 없습니다.

해외 본사나 4개국 팀과 함께 일한다면, 상대 팀 담당자가 바뀔 수 있는지 미리 물어 두면 업무 공백을 줄일 수 있습니다.

비슷한 도구와 비교하면 어떤가요?

이번 소식과 별개로, 회사 문서 작업용 AI를 검토하는 분을 위해 한국 요금을 나란히 정리했습니다.

월 요금만 보면 한컴독스 AI가 더 낮습니다. 다만 한컴독스 AI도 AI 기능은 유료 구독자만 쓸 수 있으니, 무료 플랜으로 AI를 쓸 수 있다고 오해하지 않도록 주의하세요.

요금은 확인한 날짜 기준이라 바뀔 수 있습니다. 결제 전에 공식 요금 페이지에서 한 번 더 확인하세요.